2015年2月，我来到了卡特彼勒大家庭，成为人力资源部的一名实习生。我在学校攻读的就是人力资源管理专业，因此我应聘来到卡特彼勒的薪酬福利组，负责协助公司薪酬福利计划的执行，主要工作内容是信息收集与沟通和相关材料的准备与整理。

卡特彼勒给我的第一印象是专业，从我初次来到这家公司面试时就已经感受到了。面试当天，无论是坐在前台的姐姐，还是接待我的人力资源部的姐姐，她们的气质和语气，都让我感受到一份自信和可靠。这让我不禁对这样一个500强行业巨头产生了一种敬畏之情，很想加入它，可又担心自己达不到要求。之后的面试则是在相当轻松愉快的氛围中进行，这种氛围在接下来的实习工作中也无处不在，令我印象深刻。

在加入卡特彼勒以前，我有过两段实习经历，两家公司也都是很成熟的外企。卡特彼勒与这两家公司的最大不同之处便是它的人文关怀，团队间的人际关系让我感触颇多。从最初走入办公室老板热情地把我介绍给大家，到之后参与一次次的团队聚餐，最后离别时哥哥姐姐一起给我过生日，我无时无刻不能感受到这个团队的温情和真挚。工作时，前辈们会耐心解答我的疑问，工作之余，我也喜欢和他们聊天咨询生活上遇到的难题， 他们总是耐心地给我提出诚恳意见，这些都让我感受到强烈的归属感，这种归属感正是卡特彼勒最吸引我的地方。

由于我的工作涉及到处理一些机密性较高的文件，对于一些规定起初我并不很熟悉，员工咨询时我会习惯性地把问题丢给团队里的伙伴们，他们总会耐心帮我解答。同时我的直属领导还会仔细地再给我讲解一遍，他还教导我平时做工作要多留心观察，学会自己解决问题，而不是一味地将问题抛给别人。他还说让我不要只将自己当成一名实习生看待，而要以一名正式员工的专业态度给别人提供帮助。这种主动学习主动解决问题的精神让我受益良多。

对于即将步入职场的师弟师妹们，我建议大家可以尽量考虑选择一些行业的领头企业，在大公司里可以培养出良好的职业习惯，提高职业素养，对将来的工作是十分有益的。