我于2012年夏天加入卡特彼勒公司， 现就职于产品开发及全球技术事业部的发动机研发团队。在加入公司的第一年，我参加了领导力和技术发展计划项目（此项目是现行“工程轮岗发展项目”的前身）， 一年的培训期后我回到本部门，参与发动机的开发项目。

在卡特彼勒工作，我感触最深的是这里多元化和包容性的工作环境，为我们年轻人提供了无限的发展空间和学习机会，更锻炼和提高了个人的综合能力。而且，员工的意见与想法都能得到聆听与重视， 这种对待员工的方式进一步增加了我们的归属感和主人翁意识。